TWU 助理教授 DOUG ATHA 考虑了 COVID-19 后经济对加拿大西部企业的风险和机遇
在 COVID-19 大流行和随之而来的经济影响的时代，企业面临着未经考验和无法预见的未来。在此背景下，领导力硕士项目助理教授 Doug Atha认为，加拿大人需要“重新点燃创新，以评估我们的组织战略和未来计划的可行性”。
最近，Atha 在《西方人才与创新评论》上发表了一篇文章，主题为“为企业成功制定员工共享所有权计划 (ESOP)”。他写道：“有必要以新的眼光看待未来，考虑到这个流动的未来所代表的优势和陷阱。这次是 COVID-19、重大股市崩盘、多个行业停工以及关于这一切如何发生的普遍不确定性适合我们认为可以控制的未来。”
Atha 探讨了加拿大企业，尤其是加拿大西部企业今天面临的风险和机遇。他相信员工共享所有权计划可以帮助雇主与员工合作，从而增强员工的承诺并建立共享成功的未来。
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西三一大学（Trinity Western University，简称“TWU”）创建于1962年，主校区位于加拿大大不列颠哥伦比亚省的发源地、历史悠久的兰里镇，是哥伦比亚省最古老的五所大学之一，是加拿大最大的综合性教会大学，也是加拿大唯一一所连续七年在加拿大最大的环球邮报上评为A+教学质量的大学。
连续七年（2006-2013）被”环球邮报”（加拿大最大的日报）和”麦肯林杂志”（加拿大最大周刊之一）评为同等规模院校类教学质量最优秀的大学之一。学校以教学质量高，校风严谨著称。校规严格，学生不准吸烟，不准喝酒，是加拿大最为安全的学校之一。前联合国主席Charles Malik 博士曾评价TWU是一所不断提高教学质量并以培养高素质人才为已任的大学。
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