《生命进阶之旅》系列课程，旨在不断革新自我，突破界限，每一课都是对生命深层次的修正。如何在动荡不定的世界中保持内心的平静，坚守正道，从而构建完整的世界观和人生观。愿每位学员，都能在此找到前行的力量与方向。

3月23日下午，由南海教育集团主办的中国式管理交流沙龙(第二期)活动顺利举办。

胡老师通过儒家思想中的五层人际关系将人际。这五层关系从内到外依次是：父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信。这五层关系构成了儒家思想中对于人际关系的全面理解，体现了儒家对于人与人之间相互联系和相互作用的深刻洞察。此外，还强调了秩序和平衡，认为只有在这样的基础上，社会才能和谐稳定，个人才能实现自我价值。

同时，讲述了中国式现代化及中国式管理的关系。中国式现代化是指在继承和发展中国传统文化的基础上，结合中国的实际情况，走出一条具有中国特色的现代化发展道路。这一概念强调的是在全球化背景下，中国如何保持自身文化特色的同时，实现经济、政治、文化、社会等各个方面的现代化。

它是物质文明和精神文明相协调的现代化。在这种背景下，它倡导一种全面、系统的发展观念，强调整体与局部的平衡，追求可持续发展。

胡老师谈到，中国式管理，作为中国式现代化在企业管理领域的体现，其核心涵义在于将中国传统的管理智慧与现代管理理念相结合，形成一套适应中国国情和文化特点的管理理论和实践方法。

中国式管理注重根据实际情况调整管理策略和方法，具有较强的应变能力。这与西方管理理论中的规范化、制度化有所区别，中国式管理更强调因地制宜，因时制宜。

而中国式管理充分吸收和借鉴中国传统文化的智慧，如儒家的仁爱、忠诚、礼仪等思想，道家的无为而治、顺势而为等观念，以及法家的法治、严明等原则。这些传统文化元素在中国式管理中得到了创新和发展。

南海教育集团经过团队多年的研究与实践，全国首创将“中国式管理”形成研究生学科教育体系，联合马来西亚和立大学开展国际在职研究生教育，面向全球华人，传播“中国式管理”理论，总结“中国式管理”实践案例。

学习方式：学习课程，累计学时，修满学分，经评审合格获对应学分，且论文撰写及答辩通过后，可获得由马来西亚和立大学颁发的管理学（中国式管理）硕士学位证书及成绩单，证书国际通用。